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Weitreichenderes Auskunftsrecht von Arbeitnehmern

Die Datenschutzgrundverordnung beschäftigt Unter­neh­men in allen möglichen und unmöglichen Fragen. Weit­rei­chende Informationspflichten wurden ergänzend aufgenommen. Jedem Arbeitnehmer – auch dem gekündigten im Kün­digungsschutz­verfahren –...